第15章 晨光科技（2 / 2）

晨光科技付出的代价也是不少，林晨用了400元的底薪再加上计件工资形式，最后号称月入八九百的形式才招够了工人。

事实效果也似乎不错，随着柯汉良当场许诺完，现场的人们也是跃跃欲试的想要表现自己，想被柯汉良看中选为工厂的中高层或者前往实力更强大的母公司当中高层。

这些设备都是最新的设备，柯汉良承诺拿200万元来投资也确实没造假，可以看得出来柯汉良对这件事也是颇为重视。

然后自傲地介绍起了柯汉良有多么的伟大，“母公司”信科公司的实力有多么强大，信科公司在鹏城多么有面子等等。

现场随着临时主持人，也就是财务总监吴锋这句话说完，此时的柯汉良也伴随着掌声缓缓来上前。

“下面有请我们公司的董事长柯汉良先生上台为我们说两句。”

对此，整场表现下来现场的工人表现倒是平静，并没有柯汉良说话的那样激动亢奋。

不过林晨对此并不着急，因为一个有思想的团队从来不是一两句话就能形成的。

而是需要不间断的思想教育洗脑，需要不断的告诉他种种事实，最终才能让对方思索觉醒成为一个有思想的团队。

而一旦成为有思想的团队，那此时柯汉良的许诺与美好愿景就是笑话了，因为他们会逐渐认识到跟着林晨他们的前途才会更加广大！

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